Porównanie zarobków w branży IT w Polsce i we Francji

Tags

Branża IT uznawana jest przez społeczeństwo polskie od paru lat za całkiem opłacalną gałąź. Pensje stale rosną, jak na krajowe warunki są dość duże, no i częste kursy stwarzają możliwość rozwoju. Mnóstwo zagranicznych firm otwiera u nas bazy usług biznesowych, dlatego też rośnie popyt na specjalistów – informatyków. Do niedawna jednak nie wyglądało to równie dobrze. Coraz większa liczba mądrych, zwłaszcza młodych osób znających Zagadnienia IT wyjeżdżało w poszukiwaniu zatrudnienia za granicę. Najczęściej była to Holandia, Wielka Brytania, Belgia czy Francja, gdzie warunki zatrudnienia i płacy okazały się idealne. Continue reading

W jaki sposób wybrać dobrą agencję zatrudnienia?

Tags

,

Z uwagi na zwiększające się stale bezrobocie, a co za tym idzie nieistnienie perspektyw, coraz większa liczba osób podejmuje decyzję na wyjazd za granicę. W poszukiwaniu zatrudnienia, nowego punktu na ziemi, lepszych niż dotychczas. Każdy ma nadzieje na znalezienie dobrej, dobrze płatnej pracy. Niektórzy wyjeżdżają na niedługo, inni na stałe. Jak szukać pracy na obczyźnie i nie pozwolić się oszukać? Continue reading

Praca poza granicami

Tags

,

Od czasu kiedy nasz kraj wstąpił do UE zagraniczne rynki pracy stanęły przed Polakami otworem. Zachodni pracodawcy cenią naszych rodaków za fachowość, zaangażowanie, gotowość do wysiłku. Duży wpływ na taką ocenę ma także fakt, że pracownik z Polski jest przeważnie sporo tańszy niż obywatel danego kraju. Przyczyną tego stanu rzeczy jest duża przepaść ekonomiczna dzieląca nasz kraj od zachodnich sąsiadów. Continue reading

Dlaczego warto wyjechać do pracy do innego kraju?

Biorąc pod uwagę niedostatek perspektyw na dobre zatrudnienie w kraju, niesłychanie dużo młodych ludzi decyduje się na wyjazd z kraju. Kierują się oni przede wszystkim żądzą zdobycia przyzwoicie dochodowej pracy, ponieważ nasz rynek nie pozwala na odnalezienie godziwej i porządnie dochodowej oferty pracy.

W związku z tym robota za granicą jest niesłychanie pociągającą perspektywą dla wszystkich młodych osób. Pierwszym koronnym elementem jest to, iż za granicą zarabia się znacznie lepiej. Kolejnym argumentem który przemawia do fantazji młodych ludzi jest możliwość poznania świata, kultury i zwyczajów innych narodów.

Praca za granicą jest dodatkowo czymś prestiżowym. Nawet pracując na przysłowiowym zmywaku, młodzi ludzie są przeświadczeni, iż będą mogli zaimponować tym swoim rówieśnikom jacy pozostali w Polsce. Praca za granicą pozwala zarazem wzbogacić się i co najważniejsze zaoszczędzić nieco pieniędzy np. na nabycie pierwszego mieszkania.

Jest to doskonała sposobność dla wszelkich młodych ludzi którzy chcą polepszyć własny status materialny. Co ciekawe wpływa to również zbawiennie na rozwój Krajowej gospodarki, albowiem młodzi jacy powracają przywożą ze sobą dodatkowe finanse, co ma znaczący wpływ na rozwój Krajowej gospodarki.

Jak powinniśmy efektywnie szukać zatrudnienia?

Poszukiwanie oferty pracy i wybranie tej w największym stopniu adekwatnej dla nas jest procesem nadzwyczaj mozolnym i trudnym. Powinno się się do tego zabierać będąc odpowiednio przygotowanym. W Internecie mamy ogrom portali prezentujących oferty pracy. Z którego tedy zrobić użytek i jakie oferty pracy wybrać?

W pierwszej kolei powinniśmy zacząć poszukiwania ofert pracy na dużych i sprawdzonych serwisach. Większe korporacje ogłaszają się przede wszystkim w takich miejscach. Małe serwisy winniśmy od razu odpuścić. Istnieje naprawdę niesłychanie mała szansa, iż jakaś duża i szanująca się korporacja będzie szukała ludzi do pracy na malutkich i nieistotnych portalach.

Kiedy już wybierzemy listę najważniejszych serwisów Internetowych prezentujących oferty pracy winniśmy zabrać się za przygotowanie listu motywacyjnego i CURRICULUM VITAE. Trzeba zwrócić uwagę na to aby przygotowywać kilka odmiennych wersji CV oraz listu motywacyjnego, tak aby móc wysłać stosowny dokument, w zależności od tego na jakie stanowisko chcemy aplikować.

Elementem o którym wskazane jest także nadmienić jest to, że w CV podajemy adres email z własnym imieniem i nazwiskiem. Nie stosujemy tam żadnych słów własnych.